Komentář: Všichni jsou si rovni, ale někteří jsou si rovnější

Už už jsem v neděli mířila uložit se ke spánku, když mě přetáhl kus pergamenu přes hlavu. Po přečtení mi došlo, že místo mírumilovných snů mě asi čeká noční můra, která jen tak neskončí.

Pergamen mě informoval, že došlo ke změnám chápání samotných zkoušek a nastavily se nové podmínky pro absolventy zkoušky KOZA. A jsou to podmínky, které platí i zpětně, tedy týkají se především současných absolventů. Dále jsem se dozvěděla, že můžu být poněkud rozladěna, protože jsem vstupovala do zkoušek za jistých podmínek. To není úplně pravda. Osobně bych nahradila slovo „poněkud“ slovem „velmi“. Ale jo, jupí! Jako odškodné mám volbu, jestli si zvolím věci, které se váží na starou KOZU, nebo tu novou.

*

Stará KOZA
- titul
- původní kozí kouzlo
- plat 2G

Nová KOZA
- titul
- nově upravené kozí kouzlo (které mimochodem bylo zavedeno před oznámením změn, takže odebírat něco, co již zavedeno bylo mi taky nepřijde vyloženě korektní)
- mezinárodní odbornost v OKO a vše co s tím souvisí či bude souviset

*

Fascinující je ovšem „mezinárodní odbornost v OKO a vše, co s tím souvisí, či bude souviset“. Především detailnost „vše co bude souviset“. Na to je navázáno hned v dalším odstavci. Momentálně „není v silách pana Nimrandira zde vyjasnit, o přesně jaké bonusy půjde, možností a cest je zde velká spousta a aktuálně nejsou plně promyšlené ani implementované a již z povahy věci nemůže říci žádný výčet, se kterým se již nehne, nicméně na rovinu říká, že 2 g za měsíc, to penězně nedá.“ s dodatkem, že nový systém bude patrně postupně prorůstat celým hradem.

Patrně. Nejsou plně promyšlené. To mi tak trochu připomíná kupování zajíce v pytli. Možná tam bude pěkně velký nebo velké kulové. Bylo by fér, kdyby obě varianty byly finálně zpracovány a já si mohla vybrat, co mi vyhovuje víc. Ale jak to mám porovnat, když vlastně nikdo neví, jak to bude vypadat? A budou bonusy výhodné pro všechny ve stejné míře? Finanční ohodnocení mi přijde vhodné, protože už je na nás, jestli si za to zapíšeme předmět, pošleme peníze na kolejní konto, nakoupíme knihy nebo utratíme všechno za oblečení. Nefinanční bonusy ovšem nikdy nebudou spravedlivé a někdo na tom vytěží více a někdo méně. Ráda bych věděla, v jaké skupině budu. Pokud přistoupím na podmínky nové, můžu se v budoucnu po odhalení bonusů proklínat, neboť ať tak či onak, rozhodnutí je nezvratné.


Je zřejmé, že je tu časový nesoulad mezi volbou a získáním bonusů. Takže pokud si zvolím přechod na novou KOZU, ztratím plat 2 g
měsíčně a do té doby, než se zavedou avizované bonusy, mě bude hřát maximálně tak dobrý pocit? Taky se může stát, že se nezavedou nikdy, pan Nimrandir se kdykoli může rozhodnout odjet na zahraniční expedici a vrátit se možná zítra, možná za pár let. Nebo taky vůbec. Nechci být pesimista, ale pamatujete ještě profesionální famfrligu?

Oceňuji, že mi byla dána možnost volby, ale ta na mě taky vyskakuje při každém přihlášení a připomíná mi tak trochu oslíka a jeho „už tam budem“? Mám-li mít prostor se rozhodnout i na základě neúplných informací, chci ten prostor a čas. Občas se mi na to totiž podaří i nějak zapomenout nebo odsunout celou záležitost do pozadí, ale nemám pochyb, že mě to bude otravovat, dokud tady budu.

Závěrem je ještě dodáno, že by pan Nimrandir chtěl systém KOZY sjednotit, aby neexistovaly paralelně dvě varianty. Ale hned poté mám na výběr. Co si z toho mám odvodit? Nikdo mi tu asi nedokáže garantovat, že pokud si zvolím podmínky staré KOZY, že se jednoho krásného dne ráno neprobudím s podmínkami novými. Jinými slovy můžeme ode dneška žít v nejistotě a jenom se domnívat, co zase přijde. Nebo nepřijde.


Osobně souhlasím, že výše odměny 2 g je diskutabilní, na druhou stranu, jednou se toto pravidlo zavedlo a pokud se má měnit, tak bych očekávala především úplné informace, které povedou k mému racionálnímu rozhodnutí, kde budu znát všechny důsledky, a ne, že odhad mého budoucího užitku (rozhodnutí se již nebude moci dát změnit) můžu za současné nepřehledné situaci rozhodnout stejně tak dobře hodem mincí. Ono to totiž vyjde nastejno.

Z mého pohledu je celá tato novinka šitá horkou jehlou, stylem „zavedeme něco nového, sice nevíme co, ale prostě bude změna, tečka“. V současné době to zahrnuje pouze pár studentů, což ale samo vypovídá o prestižnosti této zkoušky. Připadám si, jako kdyby naši skupinku zasloužilých studentů prostě hodili přes palubu. Nebylo by lepší projekt stáhnout, odložit, dotáhnout do konce, a prezentovat až v nějaké konkrétní podobě?




Zalíbil se ti článek? Vyjádři svůj názor v komentářích, to je totiž to, co autor článku ocení nejvíce! přidat komentář


Tiráž Autor: Any Dawson
Vydáno: 24. 1. 2017

Komentáře
Já myslím, že hlavní myšlenkou článku bylo spíš to, že si má člověk vybrat ze dvou variant, přičemž ta druhá varianta nemá jasné obrysy, a tak je velice těžké se rozhodovat u tak zásadní věci, aniž by člověk měl pocit, že bude v budoucnu litovat. Jistě by se ta změna sešla s větším pochopením, pokud by i druhá varianta byla dopracovaná, domyšlená a konkrétně vyspecifikovaná. Tak by člověk nekupoval onoho zajíce v pytli, jak bylo řečeno. Peníze jsou podle mě až druhotné v tom celém.
Wronka | 25. 01. 2017
Já tu hodím svůj názor pokud možno stručně, i když… Podle mého jde především o princip. Peníze v tomhle případě jsou pouze doplněná neznámá v rovnici o komunikaci. A komunikace je to, co tu vázne. Jestli jednou byla zavedena zkouška, která byla nějak ohodnocena a to hodnocení se mění, pak bych logicky čekal debatu. Nějaké názorové prostory. Z jedné strany vysvětlení proč se to mění a z druhé argumenty, proč neměnit. Z reakcí ve VS jsem se dozvěděl, že debata proběhla na „vyšší úrovni“ a vedla k nynějšímu rozhodnutí (ačkoliv tzv. proti všem a o nich bez nich – v tomto případě jsem to maličko pozměnil, protože já od hradu nepobírám ani svrček). Na to mohu říct jen… nebyl jsem tam a nevím. Ale pokud do toho zatáhnu ekonomiku…(z reakce pana Nima zde pod článkem se dozvídám, že doživotní plat 4 G / 12 lidem měsíčně naruší infrastrukturu hradu) přijde mi to jako trochu přehnané tvrzení, pane. Kolik těch lidí na hradě ještě KOZU složí? Vždyť tu dnes student nevydrží kolikrát ani půl roku natož dvakrát sedm let. A co si budeme povídat… lepší to už asi nebude. Takže nevěřím tomu, že by finanční hradní politiku narušilo pár „drobných“, které ve finále ani není kde utratit. Ale pořád to je spíš otázka principu než logiky :o)
Andrew | 25. 01. 2017
4g DOŽIVOTNÍHO platu za libovolnou činnost na hradě je moc. Rozhodnutí to dát do pořádku a plat snížit na 2g byl oznámen školní radě, kde se nepotkal s žádným porozuměním. Výsledkem bylo přistoupení alespoň na kompromis současným kozákům dát možnost, jak si 4g ponechat typem něco za něco. ---- Každý na hradě spravuje nějakou sekci. Osobně se nijak nepletu komukoliv do toho, jak má oznámkovat úkol nebo vyplatit odměnu za brigádu. Trvalé vyplácení doživotních důchodů je ovšem záležitost natolik závažná, že je spojena s infrastrukturou hradu, kterou bude trvale ovlivňovat, a to již moje záležitost je. --- Na hradě toho vzniká mnoho, a mnoho z toho obyvatelé považují za naprostou samozřejmost a jen dál natahují ruce. Je mi smutno, že tyto věci obvykle zůstávají bez povšimnutí a naopak jediná věc, která má za cíl vrátit věc do rozumných mezí, se setká s takovým šíleným negativním ohlasem, který přehluší vše ostatní.
Nimrandir Elénére | 25. 01. 2017
Ačkoliv jsou tyhle zkoušky mimo moje životní zařazení, tak mě to nenechává v klidu a nedá mi to, abych se k tomu nevyjádřila. Připadá mi, že hlavní problém jsou ty 2G. Z jakého důvodu má pan Nim potřebu sebrat těm pár lidem odměnu za zkoušky, na které vynaložili čas, energii a úsilí? To proto, že student nemá nárok na to mít víc peněz než někteří fialoví? Že student nemá vydělávat peníze? Že se nehodí, aby dostával odměnu za mimořádné studijní výsledky nebo že jsme prostě a jednoduše škola? Ale i na mudlovských školách přeci funguje dotační systém za dobrý prospěch nebo za složené zkoušky, který je odměnou a motivací. Proč je to problém, i u nás? To je v pořádku tahat z lidí peníze například za opravy oblečení, ale pustit na oplátku nějaký ten chlup zpátky pro ně už nejde? Ale notááák! Tohle je naprosto absurdní výplod. Tak zrušte zkoušky KOZA a je vystaráno. Když jdu do něčeho za stanovených podmínek – a hlavně kvůli těm podmínkám, tak očekávám, že budou dodrženy a nebudou se měnit podle toho, jak se zrovna někdo vyspí. A dostat na výběr mezi něčím co „vůbec nevím, jak to bude fungovat, ale možná se ti to bude líbit“ a „starý systém, který asi taky nemáš jistý, ale klidně si ho nech, když se nebojíš“ – to snad nemyslíte vážně. Buď přijďte s vyřešeným konceptem a jasným řešením, anebo to nechte být. Ale dělat polovičatý řešení jen kvůli tomu, že s tím musíte rychle něco udělat, protože se vám něco nelíbí, ale je jedno, že to není dotažený – to je vážně postavený na hlavu. A ještě připojím dotaz – to s tím souhlasí i ostatní z vedení školy nebo je to nějaké jednostranné rozhodnutí?
Magrápa | 25. 01. 2017
1713563576